Piso salarial 2017



Como você mesmo sabe, todo inicio de ano, há um novo salário, pois, o Governo o reajusta para acompanhar a movimentação da economia e não ter grande defasagem no poder de compra dos trabalhadores. Em muitas categorias, o piso salarial é baseado no valor mínimo vigente e, como já estamos em 2017, o novo piso salarial nacional é de R$ 950,00 – um reajuste de R$ 92 em relação ao salário do ano passado.

Piso Salarial 2017

Piso Salarial 2017 – Qual o valor do Piso Nacional?

Com isso, muitos trabalhadores que vivem com o salário mínimo, categorias e setores, aposentados e pensionistas já estão recebendo os novos valores ordenados por lei. E você já está recebendo o seu com o reajuste? Se tiver dúvidas quanto é o valor, é só continuar neste artigo até o final para saber como é à base de salário para a sua profissão. Preparado? Vamos lá.

O que é o Piso Salarial?

Piso salarial é o mesmo que dizer salário mínimo, ou seja, é o menor valor que um trabalhador deve receber pelo seu serviço prestado. A partir da base estabelecida é possível estabelecer o valor que cada profissional, de acordo com o seu setor e especialização deve receber.

Além de evitar possíveis abusos e explorações de empregadores com empregados o estabelecimento do piso ou salário tem um lado muito positivo que é o de auxiliar no cálculo da definição do novo salário líquido a ser pago.

Qual é o valor do Piso Salarial 2017?

O valor é diferente para as profissões e dentro delas há outro diferencial que são os níveis de especialização de um trabalhador. Por ora se, por exemplo, um professor que atua somente com o nível fundamental de ensino ganha R$ 1.900, outro professor que possui titulação para dar aulas em uma universidade receberá, no mínimo, R$ 4.360 e claro que se tiver doutorado, pós-doutorado (Ph D) e demais titulações que “auxiliam” no aumento do salário, o mesmo poderá ser dobrado ou um pouco mais do que o dobrado.

Variação do Piso Salarial 2017

Além da diferenciação que existe entre as especializações dentro de uma mesma profissão, pode existir a diferença de piso salarial entre cidades e estados. Um exemplo simples é observar que um trabalhador que possui um curso técnico e que ao exercer a sua atividade em uma cidade de interior vai receber, por exemplo, R$ 900 poderá encontrar um valor maior se fizesse o mesmo trabalho em uma capital onde poderia receber R$ 1600.

Essas variações são dadas de acordo com características próprias de cada região como maior necessidade de profissionais, maior ou menor carga de trabalho, entre outros fatores. Por isso, é importante que um trabalhador fique atento ao valor do piso de sua categoria para a região onde atua e evitar comparações com outras – a não ser que tenha interesse de mudar.

A importância da Data Base

Outro fator que “pesa” na definição do piso salarial são as reuniões e disputas realizadas entre sindicatos e lideranças patronais. Os primeiros representam a categoria pela qual lutam por melhores condições e benefícios para a carreira profissional.

A força que os sindicatos possuem é muito importante para a referida classe trabalhadora que pode conseguir mais chances de reajuste e aumento do piso salarial. Mas isso também depende de cada estado ou região e a atuação dos sindicatos.

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